María de la Luz Osses recibe galardón por Liderazgo Femenino

La primera gerenta general de Minera Zaldívar y de Antofagasta Minerals fue premiada en Mujer & Minería 2026.

El liderazgo y trayectoria de María de la Luz Osses, gerenta general de Minera Zaldívar y primera mujer en ocupar este cargo en Antofagasta Minerals, fueron reconocidos en la cuarta versión de Mujer & Minería 2026, instancia que destacó la excelencia profesional y el impacto de las mujeres en la industria minera.

Osses fue distinguida con el premio Liderazgo Femenino en la categoría Ejecutiva y/o Trabajadora durante el tradicional evento, impulsado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) junto a los ministerios de Minería y de la Mujer y Equidad de Género, además de la Corporación Clúster Minero. Con esta distinción, la líder ejecutiva se consolidó como una de las principales referentes del sector.

“Este premio es un tremendo orgullo para mí y, por supuesto, refuerza un compromiso importante con la compañía que represento, porque en los próximos tres años vamos a tener una potente inversión en el proyecto de transición hídrica y en los proyectos habilitadores que serán clave para alcanzar nuestros niveles de productividad y competitividad”, precisó la ejecutiva al recibir la distinción.
 
 Compromiso institucional

En línea con esta visión, la vicepresidenta de Organización y Personas de Antofagasta Minerals, Georgeanne Barceló, participó como speaker en el Seminario Mujer & Minería realizado previo a la cena de premiación. En su intervención, destacó el compromiso del Grupo, “con el desarrollo del talento femenino y la creación de espacios inclusivos para fomenten una minería más diversa, eficiente y competitiva”.

Con 27 años de experiencia, María de la Luz Osses desarrolló su carrera en roles estratégicos de procesos y operaciones en Codelco, Codelcotech y Minera Zaldívar, liderando equipos en hidrometalurgia, innovación y gestión operacional. Actualmente, impulsa desafíos estratégicos como la habilitación de una solución hídrica de largo plazo para la operación, así como la implementación de iniciativas innovadoras como el sistema Cuprochlor-T y el procesamiento de minerales sulfurados, fortaleciendo el uso responsable de recursos y el desarrollo sostenible.

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