La compañía también fue reconocida por su Triple Impacto en Bienestar, Comunidades y Medio Ambiente.

Minera Antucoya fue la gran ganadora de la versión 2024 del Premio Carlos Vial Espantoso, que reconoce a las empresas que promueven relaciones laborales basadas en la confianza y que buscan el crecimiento integral de sus trabajadores. Además, la compañía recibió la mención especial Triple Impacto, que destaca su labor fomentando el bienestar de las personas, la comunidad y el medio ambiente.

El presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals, Iván Arriagada, resaltó que lo que distingue a Minera Antucoya y al resto de las compañías del Grupo es “nuestra profunda convicción de que las personas son el centro y quienes realmente hacen la diferencia. Este premio es el reflejo de años de un consistente trabajo en relaciones laborales, desarrollo de talentos y respeto por las personas”.

Centrada en las personas

Por su parte, Ivo Fadic, gerente general de Minera Antucoya, expresó su satisfacción. “Estamos muy orgullosos y recibimos este premio con mucha humildad. Creemos que poner a las personas en el centro de nuestro trabajo favorece los resultados y crea una cultura de buen ambiente laboral, así como el crecimiento tanto individual como colectivo”.

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, felicitó a la compañía, destacando la importancia de avanzar hacia una gestión empresarial centrada en las personas y alineada con la agenda pública, “para el equilibrio entre la vida laboral y personal”.César García, presidente del Sindicato de Trabajadores de la compañía, expresó su orgullo por el premio. “Se basa en el trabajo colaborativo y el reconocimiento al bienestar de las personas que la integran”.

Minera Antucoya, que fue finalista en 2023, postuló este año junto a otras 51 organizaciones, sobresaliendo por su enfoque integral y su compromiso con el bienestar de los trabajadores y el desarrollo sostenible.

Sustentabilidad 

La compañía ha implementado diversas iniciativas para fomentar la inclusión y la sostenibilidad. Entre ellas, destaca el programa Aprendices Relevos Turnos Mina, que permite a mujeres de comunidades cercanas operar a tiempo parcial camiones de extracción y regresar a sus hogares diariamente, equilibrando trabajo y familia. 

Además, reafirma su compromiso con el medio ambiente al utilizar exclusivamente agua de mar y energía renovable, reciclando más de 1.500 toneladas de residuos en 2023. Un año antes obtuvo la certificación The Copper Mark, por sus prácticas sostenibles y de eficiencia energética.